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成熟女装资深设计师

年薪:15~20万

上海 五年以上 大专

更新日期:2017-04-13 招聘企业:上海草田服饰有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


1. 服装设计专业大专或大专以上学历,五年以上成熟女装及高级时装设计经验;
2. 具有优秀的创新能力和商业意识,具有优秀的组织协调和计划能力,良好的沟通能力和执行能力;
3. 能独立完成产品的企划、产品结构和上市计划、设计、搭配组合,对产品设计有明确的市场定位意识和快速反映能力;
4. 工作积极努力,责任心强,具有优秀的团队意识与管理能力;
5. 熟悉品牌运作和生产流程,能够监管产品开发和生产的整个过程;
6. 熟悉面辅料特性和服装工艺流程,对面料市场及外协加工渠道熟悉;
7. 具有敏锐的时尚触觉和审美能力,精准的把握市场流行元素,拥有创新的设计理念及设计开发能力;
8. 基本功扎实,熟练使用coreldraw,photoshop等相关设计软件。

服装设计主管

年薪:10~15万

深圳 五年以上 大专

更新日期:2017-04-13 招聘企业:深圳市楚荣商贸有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责
1、对面、辅料有较深的了解,并熟悉各类面料性能;
2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求,精通女装服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;
3、熟练使用Photoshop/CorelDRAW/CAD等软件,并有良好的手绘功底;
4、具备服装设计专业知识及工作经验,能独立完成系列服饰的设计开发;
5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力,较强的团队协作精神与亲和力;
6、热爱服装行业并关注市场及最新时尚潮流,对中高端女装服装市场有敏锐的洞察力;
7、具有极强的敬业精神和责任心,优秀的职业素质,忠于公司,热爱并维护公司的利益和品牌 。

任职资格
1、 服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;
2、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
3、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
4、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
5、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

设计主管(时装风格)

年薪:20~30万

广州 五年以上 大专

更新日期:2017-04-13 招聘企业:广州市汇美服装有限公司

知名企业健全福利体系广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、收集市场信息,并根据每期产品的主题、风格进行款式的设计开发;
2、负责主题细节、辅料的研发;
3、做好订货会及产品上市分析与检讨,并按每期订货会进度要求完成任务;
4、负责参与样版和样衣的批版工作,并跟进初版与复版的进度;
5、带领设计团队完成设计开发计划的制定,并落实进行;
6、做好订货会及产品上市后分析与检讨,并按每期订货会的进度要求完成任务;
7、负责组织板衣的批板工作,与版师进行良好的沟通,把握样衣版型。

任职要求:
1、大专以上学历,服装设计专业;
2、五年以上时装品牌设计经验;
3、熟悉掌握服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,熟悉生产工艺流程和洗染印绣工艺,具有良好的服装审美力和创造力,精通面料知识,可独立设计服装系列;
4、能够运用独特的审美品味和艺术功底,根据公司的发展规划和市场调研,确定品牌服装的发展方向,具备品牌服装先进、完整的设计理念;
5、具有丰富的想象力和创新能力,以及思维的前瞻性,并具备发展品牌风格的能力;
6、有做过品牌服装季度性、系列性产品策划的工作经验优先。

设计经理

年薪:10~15万

广州 不限 本科

更新日期:2017-04-13 招聘企业:广州摩拉网络科技有限公司(梦芭莎)

民主管理成长型企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围


任职资格:
1、30岁以上,本科学历,服装设计相关专业优先:
2、5年以上时尚女装设计资格经验,3年以上带设计师团队工作经验,能独立带领设计师完成开发整盘设计,把握风格能力强;
3、具有敏锐的洞察力和市场触觉,精通服饰工艺与产品开发整体运作程序;
4、做事严谨、细致,原则性强,善于沟通、认真负责,执行力强;
5、有较强的沟通能力和团队管理能力。

岗位职责:
1.配合总监制定公司产品每季的设计方案与目标及团队管理;
2.把握流行趋势,能独立负责每季服饰、款式的产品开发设计;
3.负责管理安排分配本设计组的全面工作,对选料、用料、配色及物料搭配的确认;
4.负责对各款工艺、结构、绣花、印花、图稿、尺寸定位等效果的跟进、完善和审核;
5.负责头版生产工艺、版型的调整开发,提高样版效果合格率;
6.负责对每款齐色样版的制造跟进与确认,落实对大货下单资料、大货产前版、版型效果的审核;
7.负责每个季度的拍片搭配和线上的跟进;
8.定期向上级汇报月、周、日产品开发报表,及时修正偏离目标方向。
9.能很好的执行和完成上级下达的任务。

服装设计主管

年薪:20~30万

深圳 五年以上 不限

更新日期:2017-04-13 招聘企业:深圳市龙岗区袁一峰时装设计工作室

民主管理和谐的团队氛围


岗位职责:
1、 准确把握市场流行趋势和国际、国内时装潮流。
2、确定品牌与产品定位、风格、开发方向、产品组合,确定年度开发计划和周期。
3、 熟悉新产品开发,能根据市场流行趋势和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计工作。
4、 设计队伍建设以及人员的培训、考核及激励。
任职要求:
1、从事三年以上服装设计管理经验;
2、市场化的操作理念,能准确把握行业趋势、市场需求和流行特点;
3、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划开发,通晓服装设计开发的全程管理,精通服装生产流程管理、服装制作工艺;
4、善于把握品牌风格,结合品牌定位人群特性制定产品年、季策划方案,能够领导设计师并整合系列产品,明确商品的主题规划、品类结构、定价规划、色彩计划、面料计划和上市波段规划
5、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案
6、有能力搭建女装设计团队,完成市场信息收集、品牌企划、款式设计、面料搭配、打样修改、生产确认等全过程
7、具备全局观,善于团队经营、管理服装制作团队的日常营运工作考核部门内部员工

设计主管

年薪:15~20万

福州 三年以上 大专

更新日期:2017-04-13 招聘企业:福州鑫秀(绫点)服饰有限公司

人性化制度

三年以上从事女装设计经验,具有管理公司开发部门的能力
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件。
薪资待遇:公司提供食宿

服装图案设计主管

年薪:20~30万

北京 三年以上 大专

更新日期:2017-04-13 招聘企业:伊美依格国际服装(北京)有限公司

岗位职责:
1、完成公司各服装品牌的年度产品平面设计计划工作
2、把握公司品牌服装的风格与定位,了解、把握流行趋势和行业竞争情况,设计适合市场的平面图案(印花、绣花、皮标等)
3、及时与服装设计部门沟通,配合销售需要和市场活动,并进行改良,使设计图样满足要求
4、熟悉平面设计软件,色彩感、美术感、时尚感和品牌感意识强
5、有过童装品牌平面设计经验优先考虑
6、具有网站制作和动漫设计经验者优先考虑
7、完成上级交办的其他工作
任职要求
1、大专以上学历
2、三年以上服装类平面设计工作经验;
3、能熟练使用设计软件,有良好的创意策略及审美能力;
4、有良好的团队合作精神,责任感强、心态端正。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。

设计师

年薪:25-30

湖州 三年以上 不限

更新日期:2017-04-13 招聘企业:湖州润成服饰有限公司

岗位职责:1、服装、设计类专业大专以上学历,有品牌公司运作经验。至少2年以上设计师经验,具备扎实的艺术功底与时尚美学修养;
2、熟悉并准确把握品牌主题及风格,较强的绘图能力。可独立设计童装系列,对颜色有敏感触觉;
3、熟悉服装运作、流程和操作规范,较好的服装潮流触觉和时尚美感,精通色彩学和服装搭配知识;
4、通晓设计开发的全程管理;丰富的设计经验及成功案例,精通产品结构服装成本构成、工艺制作;
5、能够创作四季产品的设计组合,有全盘的货品系列概念,很强的产品整合能力;能根据公司设计风格及产品定位,发布每季产品开发的主题;较高的职业素养和极佳的敬业精神;
6、完成每一季的设计企划案,包括收集流行信息,面料,颜色,款式的策划。
薪资待遇:3500-5000+

设计经理

年薪:30~50万

无锡 一年以上 本科

更新日期:2017-04-13 招聘企业:江苏菲尔莱都实业有限公司

岗位职责:
1.负责协助设计总监掌控和管理部门每季度的产品研发。
2.负责跟进样品制作,保证其按时,按质,按量完成。
3.负责解决版型,工艺技术上的难题。
4.负责对产品质量的前期控制。
5.负责样品,工艺资料的归档,保存。
6.负责对设计部各人员的技术培训,考核。
7.负责板房日常工作的调度,安排,协调本部门技术岗位人员同设计人员的工作配合。
8.按照要求,保质保量完成领导临时交办的工作并将完成情况及时反馈。
技能需求:
1、纺织品相关专业。
2、两年以上同岗位工作经验,对流行有敏锐的洞察力,对面辅料的特性精通,对工艺生产流程精通。
3、英语cet4以上。
4、熟悉使用ms-office、cad、ps、ai等软件。
5、严谨、细心、条理性强,踏实、勤奋、乐观。

服装设计主管

年薪:20~30万

深圳 五年以上 大专

更新日期:2017-04-13 招聘企业:深圳市楚荣商贸有限公司

人性化制度知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责
1、对面、辅料有较深的了解,并熟悉各类面料性能;
2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求,精通女装服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;
3、熟练使用Photoshop/CorelDRAW/CAD等软件,并有良好的手绘功底;
4、具备服装设计专业知识及工作经验,能独立完成系列服饰的设计开发;
5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力,较强的团队协作精神与亲和力;
6、热爱服装行业并关注市场及最新时尚潮流,对中高端女装服装市场有敏锐的洞察力;
7、具有极强的敬业精神和责任心,优秀的职业素质,忠于公司,热爱并维护公司的利益和品牌 。

任职资格
1、 服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;
2、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
3、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
4、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
5、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
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